DESTINATARI

Il corso è destinato agli incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione del piano di emergenza appartenenti ad aziende classificate dal nuovo decreto D.M. 1/9/2021 a LIVELLO 3 (ex rischio ELEVATO)
*Rientrano in tale categoria quelle attività che sono soggette alla vigilanza del Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco, obbligate cioè ad ottenere il Certificato Prevenzione Incendi (CPI) per l’esercizio della propria attività (si rammenta che per mantenere in corso di validità il CPI il Datore di Lavoro deve mantenere assicurata un’adeguata informazione e formazione del personale dipendente sui rischi di incendio, connessi alla specifica attività)

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la designazione dei lavoratori incaricati “all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza”.
I lavoratori designati devono, secondo quanto prescritto dall’articolo 37, comma 9 del D.Lgs. 81/2008, “ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico” secondo i “contenuti minimi” previsti (nel caso degli addetti antincendio) dall’Allegato IX del Decreto Ministeriale 10 marzo 1998.
Nelle aziende o unità produttive che non superano i 5 lavoratori il datore di lavoro (adeguatamente formato) può svolgere direttamente il compito di addetto antincendio.

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica

CONTENUTI CORSO

L’INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI (4 ORE)

Principi sulla combustione; le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro; le sostanze estinguenti; i rischi alle persone ed all’ambiente; specifiche misure di prevenzione incendi; accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi; l’importanza del controllo degli ambienti di lavoro; l’importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio.

LA PROTEZIONE ANTINCENDIO (4 ORE)

Misure di protezione passiva; vie di esodo, compartimentazione, distanziamenti; attrezzature ed impianti di estinzione; sistemi di allarme; segnaletica di sicurezza; impianti elettrici di sicurezza: illuminazione di sicurezza.

PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO (4 ORE)

Procedure da adottare quando si scopre un incendio; procedure da adottare in caso di allarme; modalità di evacuazione; modalità di chiamata dei servizi di soccorso; collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento; esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali -operative.

ESERCITAZIONI PRATICHE (4 ORE)

Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento; presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute. etc.); esercitazione sull’uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale.

TEST DI VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente.

Il corso prepara all’effettuazione dell’esame pratico presso il Comando dei Vigili del Fuoco.

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DESTINATARI

Il corso è destinato a tutti gli addetti al servizio di primo soccorso per aziende appartenenti alle Categorie B e C.

La classificazione della categoria di appartenenza (A, B o C) è desumibile dal settore di appartenenza.

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la designazione dei lavoratori incaricati “all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza”.
I lavoratori designati devono, secondo quanto prescritto dall’articolo 37, comma 9 del D.Lgs. 81/2008 “ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico” secondo i “contenuti minimi” previsti(nel caso degli addetti al pronto soccorso) dal Decreto Ministeriale n. 388/2003.
Nelle aziende o unità produttive che non superano i 5 lavoratori il datore di lavoro (adeguatamente formato) può svolgere direttamente il compito di addetto al primo soccorso.

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica

CONTENUTI CORSO

Corso completo per la formazione di addetti al primo soccorso aziendale secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dal D.M. 388/2003.

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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DESTINATARI

Il corso è destinato a tutti gli addetti al servizio di primo soccorso per aziende appartenenti alle Categorie A.

La classificazione della categoria di appartenenza (A, B o C) è desumibile dal settore di appartenenza.

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la designazione dei lavoratori incaricati “all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza”.
I lavoratori designati devono, secondo quanto prescritto dall’articolo 37, comma 9 del D.Lgs. 81/2008 “ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico” secondo i “contenuti minimi” previsti(nel caso degli addetti al pronto soccorso) dal Decreto Ministeriale n. 388/2003.
Nelle aziende o unità produttive che non superano i 5 lavoratori il datore di lavoro (adeguatamente formato) può svolgere direttamente il compito di addetto al primo soccorso.

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica

CONTENUTI CORSO

Corso completo per la formazione di addetti al primo soccorso aziendale secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dal D.M. 388/2003.

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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DESTINATARI

Il corso è destinato a tutti gli addetti al pronto soccorso per aziende appartenenti alle Categorie A già formati.
La classificazione della categoria di appartenenza è desumibile dal settore di appartenenza.

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la designazione dei lavoratori incaricati “all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza”.
I lavoratori designati devono, secondo quanto prescritto dall’articolo 37, comma 9 del D.Lgs. 81/2008 “ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico con cadenza triennale” secondo i “contenuti minimi” previsti(nel caso degli addetti al pronto soccorso) dal Decreto Ministeriale n. 388/2003.
In caso di mancata effettuazione dell’aggiornamento triennale, gli attestati precedentemente acquisiti cessano di validità ed il lavoratore non potrà più ricoprire il ruolo di addetto al servizio di primo soccorso aziendale sino all’effettuazione dell’aggiornamento a seconda del settore di appartenenza dell’azienda.
Nelle aziende o unità produttive che non superano i 5 lavoratori il datore di lavoro (adeguatamente formato) può svolgere direttamente il compito di addetto al servizio di primo soccorso.

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica.

CONTENUTI CORSO

Corso completo per la formazione di addetti al primo soccorso aziendale secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dal D.M. 388/2003.

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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DESTINATARI

Il corso è destinato a tutti gli addetti al pronto soccorso per aziende appartenenti alle Categorie B-C già formati.
La classificazione della categoria di appartenenza è desumibile dal settore di appartenenza.

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la designazione dei lavoratori incaricati “all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza”.
I lavoratori designati devono, secondo quanto prescritto dall’articolo 37, comma 9 del D.Lgs. 81/2008 “ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico con cadenza triennale” secondo i “contenuti minimi” previsti(nel caso degli addetti al pronto soccorso) dal Decreto Ministeriale n. 388/2003.
In caso di mancata effettuazione dell’aggiornamento triennale, gli attestati precedentemente acquisiti cessano di validità ed il lavoratore non potrà più ricoprire il ruolo di addetto al servizio di primo soccorso aziendale sino all’effettuazione dell’aggiornamento a seconda del settore di appartenenza dell’azienda.
Nelle aziende o unità produttive che non superano i 5 lavoratori il datore di lavoro (adeguatamente formato) può svolgere direttamente il compito di addetto al servizio di primo soccorso.

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica.

CONTENUTI CORSO

Corso completo per la formazione di addetti al primo soccorso aziendale secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dal D.M. 388/2003.

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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DESTINATARI

Il corso è destinato ai lavoratori di aziende così identificate dall’Accordo:

• Lavoratori di aziende classificate a rischio alto(*) (uffici, studi professionali, attività finanziarie e assicurative, commercio all’ingrosso e al dettaglio ecc..)

(*) La classificazione della classe di rischio (basso, medio o alto) è desumibile dal settore di appartenenza (vedi classificazione ATECO allegata all’Accordo del 17/04/2025).

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la formazione dei lavoratori così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera a) del medesimo Decreto Legislativo.
I lavoratori devono essere formati secondo le disposizioni normative D.lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 che prevede:

• un modulo formativo generale di base (minimo 4 ore);
• un modulo formativo specifico per settore (durata variabile in base al livello di rischio correlato al settore ATECO 2007 di appartenenza dell’azienda).

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica

CONTENUTI CORSO

Formazione generale (4 ore):
Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione – Organizzazione della prevenzione in azienda – Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali – Ruolo degli organi vigilanza, dal controllo all’assistenza.

Formazione specifica(*) sui principali rischi (12 ore)
Rischio meccanico e da attrezzature – Rischio elettrico in generale – Etichettatura dei prodotti – Microclima e illuminazione – Rischio videoterminali – Rischio da stress lavoro-correlato – Movimentazione manuale carichi – Segnaletica di sicurezza e di salvataggio – Procedure di esodo in caso di emergenza incendi – Procedure organizzative per il primo soccorso – Simulazione di casi pratici in relazione alla presenza di tali rischi in ambiente di lavoro

(*) Il programma è indicativo in quanto soggetto a modifiche in relazione alla tipologia di aziende partecipanti.

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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DESTINATARI

Il corso è destinato ai lavoratori di aziende così identificate dall’Accordo:

• Lavoratori di aziende classificate a rischio basso(*) (uffici, studi professionali, attività finanziarie e assicurative, commercio all’ingrosso e al dettaglio ecc..)

(*) La classificazione della classe di rischio (basso, medio o alto) è desumibile dal settore di appartenenza (vedi classificazione ATECO allegata all’Accordo del 17/04/2025).

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la formazione dei lavoratori così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera a) del medesimo Decreto Legislativo.
I lavoratori devono essere formati secondo le disposizioni normative D.lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 che prevede:

• un modulo formativo generale di base (minimo 4 ore);
• un modulo formativo specifico per settore (durata variabile in base al livello di rischio correlato al settore ATECO 2007 di appartenenza dell’azienda).

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica

CONTENUTI CORSO

Formazione generale (4 ore):
Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione – Organizzazione della prevenzione in azienda – Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali – Ruolo degli organi vigilanza, dal controllo all’assistenza.

Formazione specifica(*) sui principali rischi (4 ore)
Rischio meccanico e da attrezzature – Rischio elettrico in generale – Etichettatura dei prodotti – Microclima e illuminazione – Rischio videoterminali – Rischio da stress lavoro-correlato – Movimentazione manuale carichi – Segnaletica di sicurezza e di salvataggio – Procedure di esodo in caso di emergenza incendi – Procedure organizzative per il primo soccorso – Simulazione di casi pratici in relazione alla presenza di tali rischi in ambiente di lavoro.

(*) Il programma è indicativo in quanto soggetto a modifiche in relazione alla tipologia di aziende partecipanti.

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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DESTINATARI

Il corso è destinato ai lavoratori di aziende così identificate dall’Accordo:

• Lavoratori di aziende classificate a rischio medio(*) (uffici, studi professionali, attività finanziarie e assicurative, commercio all’ingrosso e al dettaglio ecc..)

(*) La classificazione della classe di rischio (basso, medio o alto) è desumibile dal settore di appartenenza (vedi classificazione ATECO allegata all’Accordo del 17/04/2025).

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la formazione dei lavoratori così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera a) del medesimo Decreto Legislativo.
I lavoratori devono essere formati secondo le disposizioni normative D.lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 che prevede:

• un modulo formativo generale di base (minimo 4 ore);
• un modulo formativo specifico per settore (durata variabile in base al livello di rischio correlato al settore ATECO 2007 di appartenenza dell’azienda).

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica

CONTENUTI CORSO

Formazione generale (4 ore):
Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione – Organizzazione della prevenzione in azienda – Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali – Ruolo degli organi vigilanza, dal controllo all’assistenza.

Formazione specifica(*) sui principali rischi (8 ore)
Rischio meccanico e da attrezzature – Rischio elettrico in generale – Etichettatura dei prodotti – Microclima e illuminazione – Rischio videoterminali – Rischio da stress lavoro-correlato – Movimentazione manuale carichi – Segnaletica di sicurezza e di salvataggio – Procedure di esodo in caso di emergenza incendi – Procedure organizzative per il primo soccorso – Simulazione di casi pratici in relazione alla presenza di tali rischi in ambiente di lavoro

(*) Il programma è indicativo in quanto soggetto a modifiche in relazione alla tipologia di aziende partecipanti.

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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DESTINATARI

Il corso è destinato agli incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione del piano di emergenza già formati appartenenti ad aziende classificate dal nuovo decreto D.M. 1/9/2021 a LIVELLO 1 (ex rischio BASSO)

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la designazione dei lavoratori incaricati “all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza”.

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica.

CONTENUTI CORSO

Esercitazioni pratiche (2 ore).

Presa visione del registro della sicurezza antincendi e chiarimenti sugli estintori portatili; istruzioni sull’uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica.

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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DESTINATARI

Il corso è destinato agli incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione del piano di emergenza già formati appartenenti ad aziende classificate dal nuovo decreto D.M. 1/9/2021 a LIVELLO 2 (ex rischio MEDIO).

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la designazione dei lavoratori incaricati “all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza”.

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica.

CONTENUTI CORSO

L’incendio e la prevenzione incendi (1 ore)

Principi sulla combustione e l’incendio; le sostanze estinguenti; misure comportamentali

Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (1 ore)

Principali misure di protezione antincendio; evacuazione in caso di incendio; chiamata dei soccorsi

Test di verifica dell’apprendimento

Esercitazioni pratiche (3 ore)

Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili; esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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