DESTINATARI

Il corso è rivolto a coloro che svolgono e/o supervisionano i lavori in quota, ovvero quei lavoratori che dovranno utilizzare le attrezzature e i dispositivi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione per operare in sicurezza durante le lavorazioni in quota in condizioni di rischio di caduta dall’alto.

RIFERIMENTI NORMATIVI

Ai sensi degli artt. 36, 37, 77 comma 5 e 105 del D.Lgs. 81/08 e correttivo D.Lgs. 106/09 e s.m.i.

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica.

CONTENUTI CORSO

Parte teorica DPI III cat:

– Le tipologie dei DPI anticaduta di terza categoria.

– Individuazione dei sistemi anticaduta più corretti e adeguati ai rischi connessi al tipo di lavoro da svolgere.

– Normativa, caratteristiche tecniche.

– Definizione delle modalità per il corretto uso degli anticaduta in relazione alle problematiche operative.

– Verifiche e manutenzione degli stessi.

Addestramento DPI III cat:

– Corretto metodo per indossare un’imbracatura anticaduta.

– Scelta dei DPI anticaduta.

– Scelta e utilizzo del casco di protezione.

– Valutazione nella scelta dell’utilizzo dei dissipatori di energia.

– Scelta dell’ancoraggio e sistema di aggancio.

– Linee vita.

– Linee di ancoraggio flessibili orizzontali.

– Dispositivi di ancoraggio.

Modulo teorico Lavori in quota:

– Lavoro in quota e pericolo di caduta

– Il rischio di caduta dall’ alto e cenni sulla valutazione del rischio

– Prevenzione e protezione del rischio di caduta dall’ alto

– Cenni sulla normativa di riferimento vigente

– Cenni sull’ arresto in sicurezza della caduta dall’ alto

– Protezione individuale e DPI

– Adeguatezza nella scelta dei DPI

– Obblighi dei lavoratori nell’uso dei DPI

– Caratteristiche dei DPI per la protezione delle cadute dall’alto

– La nota informativa del fabbricante

– Durata, manutenzione e conservazione dei DPI oggetto della formazione

– Procedura di verifica e controllo dei DPI oggetto della formazione

– Sistemi di protezione: posizionamento, trattenuta e anticaduta

– Continuità di protezione in quota e doppia protezione

– Cenni ai sistemi di accesso e posizionamento con funi

– Il punto di ancoraggio sicuro e i sistemi di ancoraggio

– Uso e limitazioni di utilizzo dei DPI oggetto della formazione

– Tirante d’aria nei sistemi anticaduta e fattore di caduta

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente previo superamento del test teorico.

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DESTINATARI

Il corso è destinato ai lavoratori di aziende così identificate dall’Accordo:

• Lavoratori di aziende classificate a rischio alto(*) (uffici, studi professionali, attività finanziarie e assicurative, commercio all’ingrosso e al dettaglio ecc..)

(*) La classificazione della classe di rischio (basso, medio o alto) è desumibile dal settore di appartenenza (vedi classificazione ATECO allegata all’Accordo del 17/04/2025).

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la formazione dei lavoratori così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera a) del medesimo Decreto Legislativo.
I lavoratori devono essere formati secondo le disposizioni normative D.lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 che prevede:

• un modulo formativo generale di base (minimo 4 ore);
• un modulo formativo specifico per settore (durata variabile in base al livello di rischio correlato al settore ATECO 2007 di appartenenza dell’azienda).

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica

CONTENUTI CORSO

Formazione generale (4 ore):
Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione – Organizzazione della prevenzione in azienda – Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali – Ruolo degli organi vigilanza, dal controllo all’assistenza.

Formazione specifica(*) sui principali rischi (12 ore)
Rischio meccanico e da attrezzature – Rischio elettrico in generale – Etichettatura dei prodotti – Microclima e illuminazione – Rischio videoterminali – Rischio da stress lavoro-correlato – Movimentazione manuale carichi – Segnaletica di sicurezza e di salvataggio – Procedure di esodo in caso di emergenza incendi – Procedure organizzative per il primo soccorso – Simulazione di casi pratici in relazione alla presenza di tali rischi in ambiente di lavoro

(*) Il programma è indicativo in quanto soggetto a modifiche in relazione alla tipologia di aziende partecipanti.

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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DESTINATARI

Il corso è destinato ai lavoratori di aziende così identificate dall’Accordo:

• Lavoratori di aziende classificate a rischio basso(*) (uffici, studi professionali, attività finanziarie e assicurative, commercio all’ingrosso e al dettaglio ecc..)

(*) La classificazione della classe di rischio (basso, medio o alto) è desumibile dal settore di appartenenza (vedi classificazione ATECO allegata all’Accordo del 17/04/2025).

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la formazione dei lavoratori così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera a) del medesimo Decreto Legislativo.
I lavoratori devono essere formati secondo le disposizioni normative D.lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 che prevede:

• un modulo formativo generale di base (minimo 4 ore);
• un modulo formativo specifico per settore (durata variabile in base al livello di rischio correlato al settore ATECO 2007 di appartenenza dell’azienda).

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica

CONTENUTI CORSO

Formazione generale (4 ore):
Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione – Organizzazione della prevenzione in azienda – Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali – Ruolo degli organi vigilanza, dal controllo all’assistenza.

Formazione specifica(*) sui principali rischi (4 ore)
Rischio meccanico e da attrezzature – Rischio elettrico in generale – Etichettatura dei prodotti – Microclima e illuminazione – Rischio videoterminali – Rischio da stress lavoro-correlato – Movimentazione manuale carichi – Segnaletica di sicurezza e di salvataggio – Procedure di esodo in caso di emergenza incendi – Procedure organizzative per il primo soccorso – Simulazione di casi pratici in relazione alla presenza di tali rischi in ambiente di lavoro.

(*) Il programma è indicativo in quanto soggetto a modifiche in relazione alla tipologia di aziende partecipanti.

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

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DESTINATARI

Il corso è destinato ai lavoratori di aziende così identificate dall’Accordo:

• Lavoratori di aziende classificate a rischio medio(*) (uffici, studi professionali, attività finanziarie e assicurative, commercio all’ingrosso e al dettaglio ecc..)

(*) La classificazione della classe di rischio (basso, medio o alto) è desumibile dal settore di appartenenza (vedi classificazione ATECO allegata all’Accordo del 17/04/2025).

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la formazione dei lavoratori così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera a) del medesimo Decreto Legislativo.
I lavoratori devono essere formati secondo le disposizioni normative D.lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 che prevede:

• un modulo formativo generale di base (minimo 4 ore);
• un modulo formativo specifico per settore (durata variabile in base al livello di rischio correlato al settore ATECO 2007 di appartenenza dell’azienda).

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica

CONTENUTI CORSO

Formazione generale (4 ore):
Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione – Organizzazione della prevenzione in azienda – Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali – Ruolo degli organi vigilanza, dal controllo all’assistenza.

Formazione specifica(*) sui principali rischi (8 ore)
Rischio meccanico e da attrezzature – Rischio elettrico in generale – Etichettatura dei prodotti – Microclima e illuminazione – Rischio videoterminali – Rischio da stress lavoro-correlato – Movimentazione manuale carichi – Segnaletica di sicurezza e di salvataggio – Procedure di esodo in caso di emergenza incendi – Procedure organizzative per il primo soccorso – Simulazione di casi pratici in relazione alla presenza di tali rischi in ambiente di lavoro

(*) Il programma è indicativo in quanto soggetto a modifiche in relazione alla tipologia di aziende partecipanti.

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi e ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

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DESTINATARI

Il corso si rivolge a nominati Persone Esperte (PES),Persone Avvertite (PAV) e Persone Idonee (PEI), che hanno già svolto il corso di abilitazione.

RIFERIMENTI NORMATIVI

In assenza di indicazioni specifiche nella norma CEI 11-27 5° edizione del 2021 per quanto riguarda l’aggiornamento periodico della formazione, l’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che la”formazione” sia ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi. Inoltre è prevista in senso generale la formazione dei lavoratori per garantire che gli stessi abbiano le idonee conoscenze per lavorare in sicurezza.

Pertanto è necessario fornire un “aggiornamento” tutte le volte che variano le misure di sicurezza. In tal senso la nuova edizione della norma CEI 11-27 edizione del 2021 richiede senz’altro una revisione della valutazione dei rischi elettrici e delle misure di sicurezza previste in azienda, con particolare attenzione all’organizzazione e alle procedure di lavoro. E’ necessario un percorso di “aggiornamento formativo” per gli addetti ai lavori elettrici con una prevista periodicità (quinquennale, in analogia con le periodicità indicate per l’aggiornamento nei più recenti Accordi Stato Regioni in materia di formazione sulla salute e sicurezza), nonché nelle seguenti circostanze:

– evoluzione legislativa e/o normativa sulla sicurezza elettrica;

– trasferimento o modifica delle mansioni (nuovi lavori elettrici da effettuare);

– introduzione di nuove attrezzature o tecnologie di lavoro relative ai lavori elettrici.

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica.

CONTENUTI CORSO

• Scopo e campo di applicazione della Nuova Norma CEI 11-27:2021 e della Nuova Norma CEI EN 50110-1:2021.
• Le figure definite dalla Norma CEI 11-27 2021 (URI, RI, URL e PL).
• Le nuove definizioni delle zone di lavoro elettrico e di lavoro non elettrico.
• La gestione dei lavori non elettrici con rischio elettrico.
• Procedure per l’esercizio degli impianti elettrici (controlli funzionali, manovra di esercizio) e per l’individuazione dei profili professionali.
• Procedure per lavori sotto tensione, fuori tensione ed in prossimità.
• La gestione delle situazioni di emergenza secondo le Norme CEI 11-27:2021 e CEI EN 50110-1:2021.

Test di verifica finale

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e Dirigente inadempiente l’arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3559,60 Euro a 9112.57 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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DESTINATARI

Il corso è rivolto a chi intende acquisire le competenze e l’autorizzazione all’utilizzo dei Defibrillatore Semi Automatici Esterni.

RIFERIMENTI NORMATIVI

D.M 18/03/2011

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica

CONTENUTI CORSO

• Riconoscere i segni e i sintomi delle vittime colpite da arresto cardiaco improvviso
• Fornire un’appropriata assistenza durante un arresto respiratorio o cardiaco
• Dimostrare l’abilità nell’utilizzare e prestare soccorso con un AED
• Elencare le procedure per un corretto uso ed un’efficace manutenzione del AED.
• La certificazione che sarà rilasciata, superando gli obiettivi previsti dal programma del corso, attesta l’addestramento al primo soccorso a supporto delle funzioni vitali (basic life support) con l’ausilio del DEFIBRILLATORE

Il corso di formazione, effettuato da docenti esperti ed in possesso dei requisiti previsti dalla normativa, avrà la durata complessiva pari a 5 ore e sarà articolato in:

• una parte teorica della durata di circa 1 ora
• una parte pratica della durata di 2 ore dedicata all’effettuazione di prove pratiche di utilizzo del defibrillatore.

Il corso prevede la partecipazione fino ad un massimo di 6 persone

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

Per aderire al corso compilare la Scheda d’iscrizione online o inviarla compilata in ogni sua parte via e-mail a: formazione@passferrara.it

Per informazioni telefoniche Tel. 0532-247713

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DESTINATARI

Il corso è destinato a Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione e Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione.

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’articolo 32 del D.Lgs. 81/2008 identifica le capacità ed i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezione interni o esterni e prescrive l’obbligo di frequenza di specifici corsi di formazione, con verifica dell’apprendimento, di cui il Modulo A costituisce la parte generale comune a tutti i settori ATECO. Il modulo A è propedeutico per l’accesso agli altri moduli. Il suo superamento consente l’accesso a tutti i percorsi formativi. L’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 definisce i contenuti e le modalità di svolgimento.

CONTENUTI CORSO

• L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. 81/08
• Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
• Il sistema istituzionale della prevenzione
• Il sistema di vigilanza e assistenza
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08
• Il processo di valutazione dei rischi
• Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
• La gestione delle emergenze
• La sorveglianza sanitaria
• Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione
• Test finale di apprendimento

SANZIONI

La mancata formazione di RSPP e ASPP (sia interni che esterni) comporta la decadenza dell’incarico con l’applicazione di pesanti sanzioni in capo al Datore di Lavoro (arresto da 3 a 6 mesi e ammenda da 3.559,60 Euro a 9.112,57 Euro).

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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DESTINATARI

Il corso è destinato ad Addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi (ossia qualunque veicolo su ruote ad esclusione di quelli circolanti su rotaie, concepito per trasportare, trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo con sedile).

Pass S.r.l. potrà ammettere ai corsi solo persone di maggiore età al momento dello svolgimento del corso, con conoscenza delle norme di circolazione definite dal codice della strada e con capacità di comprendere la lingua italiana (Rif. Allegato 2 del citato Accordo)

RIFERIMENTI NORMATIVI

L’art. 73 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda affinché i lavoratori incaricati dell’uso delle attrezzature di lavoro che richiedono conoscenze e responsabilità particolari ricevano una formazione, informazione ed addestramento adeguati e specifici, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone. Con l’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 sono state individuate le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità della formazione.

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica.

CONTENUTI CORSO

Modulo 1: giuridico normativo (1 ora)

Presentazione del corso carrellisti. Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.lgs. n. 81/2008). Responsabilità dell’operatore addetto all’uso del carrello elevatore.

Modulo 2: tecnico (7 ore)

Carrelli e loro caratteristiche; nozioni di fisica applicata ai carrelli, principali rischi; controlli e manutenzioni; modalità di utilizzo in sicurezza.

Test di apprendimento teoria

Modulo 3: pratico (4 ore)

Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello elevatore, dei vari componenti e delle sicurezze. Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello elevatore.

Guida del carrello su percorso di prova

Valutazione finale con esercitazione prova pratica

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il dirigente inadempiente l’arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3.559,60 Euro a 9.112,57 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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DESTINATARI

Addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi (ossia qualunque veicolo su ruote ad esclusione di quelli circolanti su rotaie, concepito per trasportare, trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo con sedile) già in possesso dell’abilitazione secondo l’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, oppure in possesso di formazione pregressa, conforme al punto 9 del suddetto accordo effettuata prima del 12/03/2013.

RIFERIMENTI NORMATIVI

La formazione per l’abilitazione degli utilizzatori dei carrelli elevatori, come previsto nell’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, deve seguire precisi percorsi, durate e modalità, contemplando una formazione teorica e pratica, con verifiche di apprendimento eseguite anche “in campo”.

Ogni 5 anni gli utilizzatori dei carrelli elevatori devono effettuare un corso di aggiornamento per il mantenimento dell’abilitazione della durata di 4 ore.

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica.

CONTENUTI CORSO

Modulo1: giuridico normativo (1 ora)

Presentazione del corso carrellisti. Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.lgs. n. 81/2008). Responsabilità dell’operatore addetto all’uso del carrello elevatore.

Modulo 2: pratico (3 ore)

Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello elevatore, dei vari componenti e delle sicurezze. Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello elevatore.

Valutazione finale con esercitazione prova pratica

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il dirigente inadempiente l’arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3.559,60 Euro a 9.112,57 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente previo superamento dei test teorici e pratici di guida del carrello elevatore.

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DESTINATARI

Il corso è destinato ai dirigenti, indipendentemente dal rischio di appartenenza dell’azienda.
I dirigenti che sono stati formati prima dell’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni 17/04/2025 (ossia tutti quelli formati antecedentemente al 24/05/2020) devono obbligatoriamente effettuare le sei ore complessive di aggiornamento quinquennale entro il mese di maggio 2026.

RIFERIMENTI NORMATIVI

Per la formazione dei lavoratori è previsto un aggiornamento quinquennale, della durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio.

L’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, prevede che i contenuti dell’aggiornamento dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, pratiche e/o approfondimenti in materia di sicurezza sul lavoro, in particolare:

• approfondimenti giuridico-normativi;
• aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
• aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
• fonti di rischio e relative misure di prevenzione;

Il datore di lavoro è responsabile della formazione, informazione ed addestramento dei propri dipendenti e valuta la comprensione della lingua italiana per i lavoratori stranieri (art. 36 c. 4) prima dell’iscrizione ai corsi, segnalando eventuali difficoltà linguistiche a PASS SRL per l’adeguamento della didattica.

CONTENUTI CORSO

• Aggiornamenti e approfondimenti giuridico-normativi
• I compiti, gli obblighi e le responsabilità del dirigente
• Le relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione

SANZIONI

In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro e il Dirigente inadempiente l’arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1708,61 Euro a 7403,96 Euro.

DOCENTI

ATTESTATI

Attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente

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