Consulenza in materia di sicurezza sul lavoro

PASS interpreta la consulenza sulla sicurezza sul lavoro nel modo più ampio, dedicandosi a tutte le pratiche richieste dalle leggi di settore. Il nostro approccio va oltre l’analisi delle normative e degli obblighi conseguenti. Ogni progetto viene valutato con la massima attenzione in tutti i suoi aspetti chiave. Ciò significa affiancare enti e aziende di ogni dimensione, tipologia e classe di rischio, con l’obiettivo di raggiungere la piena conformità in tutti gli ambiti della sicurezza sul lavoro e il miglioramento dei sistemi di gestione.

Servizi di consulenza sicurezza sul lavoro a Ferrara

Tra i nostri servizi figurano la redazione del DVR [Documento di valutazione dei Rischi] la valutazione di tutti i rischi presenti sui luoghi di lavoro, la funzione e nomina di RSPP esterno, la stesura dei piani di emergenza, l’applicazione delle altre norme richiamate dal T.U. sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (D. Lgs. 81-2008), inclusa la redazione del DUVRI 8valutazione dei rischi interferenziali).

Redazione documento di valutazione dei rischi (DVR)

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) nell’ambito della sicurezza sul lavoro rappresenta un atto obbligatorio nel caso in cui in azienda figuri almeno un lavoratore (anche nel caso in cui quest’ultimo sia un socio).
Si tratta di uno strumento per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro e dimostrare agli organi di controllo l’avvenuta valutazione dei rischi aziendali al fine di tutelare la salute dei lavoratori.
Il DVR, che deve essere conservato presso la sede dell’azienda, elenca tutti i rischi e pericoli presenti all’interno dei luoghi di lavoro e gli interventi da attuare per eliminare o ridurre il rischio. Per la redazione del documento è necessario analizzare la struttura aziendale, le attività operative, gli ambienti di lavoro e le mansioni dei lavoratori, al fine di individuare i rischi e valutare i pericoli che gravano sulla loro sicurezza.

I nostri servizi
in merito alla redazione
del DVR riguardano:

Movimentazione manuale dei carichi

Esposizione dei lavoratori a vibrazioni

Esposizione dei lavoratori alla rumorosità

Esposizione dei lavoratori al rischio
da radiazioni ottiche artificiali

Esposizione dei lavoratori al rischio
da esposizione a campi elettromagnetici

Esposizione dei lavoratori
al rischio da agenti chimici

Esposizione a rischio cancerogeno

Lavori in ambienti confinati

Stress-lavoro correlato

Salute delle lavoratrici madri

Atmosfere esplosive

Stesura documento unico di valutazione dei rischi da interferenze (DUVRI)

DUVRI è l’acronimo di “Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza“.
I “rischi da interferenza” sono quelli che riguardano l’esecuzione di contratti per lavori, servizi e forniture, dovuti alla presenza di una ditta esterna, rappresentando quindi rischi aggiuntivi rispetto a quelli connessi alla sola attività aziendale.
Tra i servizi offerti da PASS c’è la redazione del documento di valutazione dei rischi interferenziali (DUVRI).

Nomina RSPP esterno

Il D.Lgs 81/08 prevede che il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione – RSPP – sia una persona esperta, in possesso di capacità e requisiti specifici, che ha il compito di individuare i fattori di rischio, trovare le strategie per prevenire e proteggere dai rischi individuati e occuparsi dell’informazione e formazione dei lavoratori.
Un passaggio delicato per il datore di lavoro dato che quest’ultimo resta in ogni caso responsabile della scelta, della vigilanza sull’operato di questa figura e della correttezza della valutazione dei rischi e delle misure conseguentemente adottate.

Requisiti del RSPP esterno o interno

L’articolo 32 del D.Lgs. 81/2008 identifica le capacità ed i requisiti professionali dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione (RSPP esterni e interni), che devono essere “adeguati ai rischi presenti in azienda”: il RSPP esterno o interno deve avere un titolo di studio non inferiore al diploma di scuola superiore ed essere in possesso dell’attestato di frequenza di corsi di formazione specifici per RSPP.
Il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro prevede, con alcune eccezioni, che la nomina del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione può essere affidata anche a un consulente qualificato esterno all’azienda (RSPP Esterno). Tuttavia, anche nei casi in cui la norma non consente la nomina di un RSPP Esterno, il D.Lgs.81/2008 è chiaro nello stabilire che l’azienda, considerando la vastità dei rischi possibili negli ambienti di lavoro, possa utilizzare supporti consulenziali esterni al RSPP aziendale in caso di valutazioni specifiche approfondite.
Grazie alle proprie competenze PASS può fornire un pieno supporto per la nomina di un RSPP esterno per aziende ed enti come anche il supporto tecnico specialistico per il RSPP aziendale. L’esperienza e la qualità dei tecnici di PASS è consolidata da anni, a garanzia della prevenzione dei rischi per diverse tipologie di aziende.
Offriamo inoltre assistenza e consulenza al servizio di prevenzione e protezione interno all’azienda cliente.
Che si opti per un RSPP esterno o interno, resta fondamentale da parte del DDL la verifica non solo del possesso di tutti i requisiti in fase di nomina, ma anche del regolare mantenimento degli stessi attraverso la costante formazione e aggiornamento.

Altri servizi offerti in materia di consulenza per la sicurezza sul lavoro

PASS fornisce inoltre i seguenti servizi di consulenza per la sicurezza:

Redazione di piani di emergenza antincendio ed evacuazione;
Autorizzazioni ambientali;
Campionamenti e analisi degli inquinanti;
Valutazioni clima e impatto acustico (tramite tecnici abilitati);
Effettuazione di misurazioni specifiche per la valutazione dei rischi fisici (rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici);
Assistenza qualificata nella redazione di documentazione obbligatoria specifica;
Check up e audit aziendale per verificare la conformità normativa e legislativa.

Ci occupiamo inoltre di