PASS assiste il datore di lavoro nella valutazione dei rischi legati allo stress lavoro-correlato, proponendo soluzioni di prevenzione, miglioramento e gestione efficaci e pratiche, in un’ottica di efficienza e ricaduta in termini di crescita di qualità per l’azienda.  Ogni intervento è pianificato su misura, nel rispetto dei tempi e delle risorse disponibili, conciliando le esigenze della produzione con gli interventi proposti.
Sebbene spetti ai datori di lavoro la responsabilità giuridica di garantire la valutazione e il controllo dei rischi sul lavoro, per una corretta analisi del benessere organizzativo è fondamentale coinvolgere anche i lavoratori e i loro rappresentanti.
Solo così è possibile assicurare l’adeguatezza e l’efficacia delle misure adottate. È bene anche ricordare che i rischi psicosociali e lo stress lavoro-correlato generano costi significativi sia per le organizzazioni sia per le economie nazionali.